11月21日，校党委副书记、校长陈建壮深入组织人事处，就推进“大学习、大调研、大讨论”工作开展专项调研及指导，并对下一阶段重点工作提出了要求。

  会上，组织人事处负责人汇报了相关工作进展、阶段性成果及后续计划。业务骨干结合一线实践，补充汇报了在绩效改革、人事管理等问题调研中收集到的基层意见与初步思考。

  陈建壮听取发言后，立足学校发展全局，就八个方面的工作提出了系统的指导意见：一是提升党建工作质量，强化政治引领；二是加强师资储备，优化队伍结构；三是深化绩效改革，完善激励机制；四是加快出台“三定”方案，提升管理效能；五是优化职称评审，突出实绩导向；六是规范岗位聘用，激活用人机制；七是夯实人事管理基础，提升服务效能；八是完善部门目标考核，推动绩效提升。

  组织人事处全体同志表示，将按照会议要求，以更高标准、更实作风推动工作提质增效，助力学校职业本科教育的高质量发展。