一、加强产教融合平台建设

充分发挥企业生产和校内专业实训资源优势，坚持共建共享共管原则，与新疆顺丰速运有限公司、清控紫荆（北京）教育科技股份有限公司等多家企业共建7大产业学院，激发校企合作办学活力，深化校企互动共融、人员互兼互聘、文化互融互通、技术协同创新。依托产业学院成功举办2023年第五届全国高校计算机能力挑战赛、申报3项黄炎培创新创业项目、申报2项实用新型专利、申报3项软件著作权；打造企业就业资源池，新增企业资源池企业3家，签订实习就业基地2家，签订订单班1家，订单数量5个；学生取得2023年全国行业职业技能竞赛国赛二等奖、国赛三等奖各1项，1名学生进入全国职业规划大赛自治区省赛。

二、深化校企协同育人

集团以“优势互补、产教融合、校企合作、互利共赢、协同发展”为原则，以“建立战略合作伙伴关系、推进全面战略和务实合作、服务区域交通事业和经济社会发展”为目标，积极探索与行业龙头企业多元合作模式，为交通运输行业培养更多高素质技术技能人才，为地方经济发展提供有力支撑。

一是加大试点专业改革力度，探索特色鲜明的校企双元育人模式。集团现有2个国家级学徒制试点专业、2个院级学徒制试点专业，探索设计了基于校中厂、厂中校双循环的学徒制（汽车检测与维修技术专业）、基于校企共建二级学院的学徒制（工程机械运用技术专业）、基于企业生产特征的学徒制（土木工程检测技术专业）、基于岗位与教学特征融合的学徒制（现代物流管理专业）四个发展方向，形成特色鲜明的人才培养模式和课程体系，全面推行中国特色现代学徒制人才培养模式。

二是大力推进产教融合、校企合作，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，更好地为自治区经济社会发展提供人才支撑。目前集团合作企业达210家，通过学生岗位实习，共建产业学院、订单班、冠名班，共建工作室、协同创新中心、职工培训基地、教师企业流动站，校企互聘教师等多种形式深化校企合作。2675名学生参加岗位实习，合作企业接收学生实习比例高达47.4％。

三、积极推进科教融汇

集团聚焦自治区特色产业，整合政府、行业龙头企业等优势资源，发挥产教集聚优势，创新校企合作机制，重点搭建校地校企融合集成化平台，科教融汇实现新突破。紧抓“一带一路”发展机遇，学院与广东交通职业技术学院、浙江交通职业技术学院签署东西部科技合作协议，两项协议围绕“一带一路”在科技项目、科研平台、科研课题、创新人才培养、教学团队培养、成果转化、产业孵化等领域开展合作，提升职业教育发展水平。承办全国交通运输职业教育教学指导委员会“科教融汇新疆行”活动，来自浙江交通职业技术学院等10余名专家团队开展11场学术讲座、专题培训及座谈交流等活动，通过列举大量实例并结合相关视频，阐明科技创新的重要性及取得成功的关键，推动科技与教育深度融汇。