2月7日上午，组织人事处举办部门业务技能培训，进一步提升部门成员综合素质以及业务工作科学化、规范化水平，助力机关建设提质增效。

  组织人事处处长袁青表示，开展部门内部业务培训是学习宣传贯彻落实党的二十大精神一项具体举措，是加强部门干部队伍建设的具体行动。要求部门工作人员要以高度的思想自觉和行动自觉，带头讲学习、讲规矩、讲规范，将学、思、做相结合，使组织人事干部能担当、重落实、强效能。在开学伊始，迅速把党的二十大精神贯彻落实到组织人事工作的全过程各方面，为新学期更好开展组织人事工作充电蓄能，以良好的精神面貌迎接新挑战新任务。

  本次培训由组织人事处干部刘琴开始第一讲，重点讲解人事工作业务流程。分别讲述了公开招聘、调动、辞职、退休、探亲、岗位设置管理等业务流程，讲解中将人事政策与具体工作执行流程相结合，并结合工作经验，将遇到的问题及有关思考与部门成员共同进行探讨，在讲授与探讨过程中，进一步规范人事工作。

  组织人事处副处长刘芳同志在参加培训过程中，及时补充完善相关人事流程环节，并提出很多有益意见和建议。后期，组织人事处全体成员将在正式开学前，结合各自经办业务，分模块逐一进行业务培训与探讨，逐步规范完善业务管理，提升工作效率，推动部门工作高质量发展。