4月30日下午，校长与来自各部门、各学院的30余名教师代表围坐一堂，深入践行正确政绩观要求，坚持以师生为中心，面对面倾听诉求、坦诚交流，切实回应教师关切，践行“以教师为根本”的办学理念，助力教师成长与学校高质量发展。学校相关职能部门负责人共同参加活动。

  本次接待采用“开放式交流、零距离沟通”的形式，简化繁琐环节、打破沟通壁垒，鼓励教师代表畅所欲言、各抒己见。活动期间，教师代表围绕职称评聘、职业发展规划、教育教学提质、学生管理优化、校园文化建设等核心议题，结合自身工作实际，坦诚反映工作中遇到的困惑与诉求，共收集到各类意见建议及相关问题近20类。针对教师提出的问题，各职能部门负责人现场耐心应答、细致解读，对需进一步研究推进的事项，认真记录，确保“事事有回应、件件有着落”。

  陈建壮指出，学校将持续常态化开展此项活动，始终把教师的“急难愁盼”放在心上、抓在手上，切实为教师办实事、解难题，为教师发展搭建广阔平台。同时，希望全体教师立足岗位、潜心育人，主动担当、积极作为，与学校同成长、共发展，共同推动学校教育教学质量与办学水平再上新台阶。

  此次校长接待日的顺利举办，既为职能部门搭建了倾听教师心声、吸纳合理建议的有效平台，也让教师主动融入学校发展大局、积极参与校园建设；同时全面梳理了教师反映的各类诉求，明确了后续解决路径，凝聚了全校教师的发展共识，彰显了学校以人为本、求真务实的工作作风，为后续学校各项工作有序推进、持续提升教师幸福感与归属感奠定了坚实基础。