为深入贯彻落实国家“稳就业”“保就业”决策部署，全面推进毕业生更高质量充分就业，在“大学习、大调研、大讨论”活动推动下，11月11日，学校组织召开就业工作会议。校党委书记刘洪波，党委副书记王瀚，副校长赵煜出席会议。

  会上，招生就业指导办公室通报学校现阶段就业工作进展。截至11月10日，学校2025届毕业生总体去向落实率同比增长5.79%。道路桥梁工程学院、运输管理学院、汽车工程学院作为先进代表分享了就业工作创新实践经验。道路桥梁工程学院通过“访企拓岗+实习就业一体化”模式，实现去向落实率同比提升9.33%；运输管理学院以“周联系、月跟进”帮扶机制为例，强调精准服务对破解结构性矛盾的关键作用；汽车工程学院则分享了通过“课程思政+职业规划”融合教学，引导学生树立基层就业观的实践案例。

  王瀚对下一阶段就业工作作出具体部署，明确启动“2025届毕业生就业百日攻坚”行动，重点推进四项工作：通过智慧就业平台推送岗位信息，确保困难群体帮扶覆盖率100%；提前启动“就业指导前置计划”，尽快完成2026届毕业生就业意向普查，建立“一生一策”预档案；举办行业专场招聘会、大型综合招聘会，进一步拓展优质岗位；将就业工作纳入院系绩效考核，建立“就业质量反馈-专业调整-人才培养”闭环机制，对就业率连续三年末位的院系启动约谈机制。

  刘洪波在总结讲话中强调，就业是“最大民生工程”，要从战略高度推进就业工作并提出三点要求：一是深入贯彻习近平总书记关于就业工作的重要指示，将就业质量作为检验办学水平的核心指标；二是充分认识就业监测工作的重要性与紧迫性，密切关注就业进展，健全长效机制，从根本上提升就业监测工作的质量和水平。三是构建“学校统筹、院系主责、班级落地”责任体系，聚焦家庭经济困难等六类重点群体，实施“一生一策”动态帮扶。

  此次就业工作会议的召开，是学校深入开展“大学习、大调研、大讨论”活动的具体实践，进一步统一了全校上下对就业工作的认识，明确了“全员参与、精准发力、质量优先”的工作方向。学校将以此次会议为契机，持续深化就业育人理念，为服务新疆经济社会发展输送更多高素质交通人才，奋力书写新时代高校就业工作新篇章。