以就业惠民为抓手 深化教育教学改革

搭建深化校企合作新平台

2016年12月28日晚，汽车工程学院校园招聘会在汽车教学实训中心举行。

这场别开生面的晚上招聘会得到了众多校企合作单位的大力支持，原计划19家企业参加的招聘会，变成了25家，有些企业未接到通知闻讯冒着严寒主动要求参加招聘会，学生们看到众多企业向还未毕业的他们伸出橄榄枝，也异常兴奋。

汽车工程学院紧紧抓住自治区十三五期间每年投资交通运输行业建设2000亿的有利契机，深入开展引企入校工作贯彻落实自治区就业工作精神，此次为150名学生提供了200多个就业岗位，90%的学生当场与企业达成了就业意向，孩子们自信满满回答面试问题，让企业考官们为应聘学生扎实的专业功底及良好的心理素质点赞。

招聘会现场人头攒动，气氛热烈，但秩序井然，用人单位普遍反映，近年来学院汽车类专业毕业生在行业中具有良好的口碑。他们认为，本次招聘会虽然就一个专业四个班级，但学生们的综合素质很高。意达石油公司总经理胡玫女士说到：“根据近年来学院少数民族学生在公司实习、就业等综合表现，我们看出学院对少数民族学生给予了高度重视，培养出了一批高水平的少数民族人才。目前公司也正需要招聘大量的少数民族学生进入公司，对企业来说，是一件好事。”在本次招聘会洽谈中，与学院长期校企合作的自治区汽车改装（装潢）协会会长王荣焕表示，此次参加招聘会不仅仅是选拔优秀人才，也希望能充分利用各自优质职业教育资源，加强优势互补，实现互惠共赢,为企业行业培养更多的高素质技能型人才，推进双方合作的可持续化，校企双方本着共同做好就业惠民工作的原则，互惠互利，坚持产教融合、校企合作，坚持工学结合、知行合一，实现校企无缝对接，校企双方得到双赢，一方面，学校利用企业优势、设备便利对学生进行实训，另一方面企业进一步解决人才短缺问题。通过产教深度融合，大大提高了学院学生的岗位适应能力，缩短人才成长周期，使我校培养目标和企业需求对接，增强人才培养的针对性和适应性，开发建设更多更好的汽车类相关专业。

此次招聘会是分院按照学院党委的指示，深入研究交通运输厅和学院“十三五发展规划”相关要求围绕新疆工作总目标，主动适应目前大学生就业难的新常态，以深化机制创新为动力，全面推动自治区就业惠民工程工作，为毕业生搭建完善的双选就业平台。

近年来，学院在校企合作方面成绩斐然，共与近三百家企业建立了合作关系。今后分院将继续加大校企合作力度，坚定不移的贯彻落实学院党委对就业惠民工作的要求，从过程管理入手、达到就业工作精细化管理目标，完成好党委赋予我们的工作使命。为学生创造更多实习就业机会，为合作企业提供更多更好的优质人力资源及服务。